PROMOTION 2022 : Février-Juin 2022

*** inscriptions ouvertes ***

PARCOURS_LEADERSHIP_finale 2022

Le monde d’avant n’est plus. Pour l’entreprise, la crise actuelle ne fait que renforcer l’impérieuse nécessité de se réinventer pour répondre à l’urgence sociétale et environnementale.

Or pour porter cette transformation, elle a besoin de nouveaux leaders capables d’incarner le changement de paradigme et d’oser porter des projets audacieux pour l’être humain et la planète.

Comment font les pionniers les plus engagés et inspirants ?

Ils se libèrent des schémas de pensée du passé (et de leurs peurs). Ils opèrent une véritable évolution de conscience pour s’aligner sur leurs plus hautes aspirations et écouter les désirs qu’ils portent en eux pour changer le monde.

Cette évolution intime est à portée de chacun(e). C’est une transformation épanouissante pour vous-même et hautement bénéfique pour votre entreprise. C’est un chemin vers soi et un pas pour le monde.

L'ESPRIT DU PARCOURS

Au cours des dernières années, la vie m’a amené à accompagner des centaines de leaders dans une voie singulière : celle d’un leadership authentique, éclairé et engagé dans le monde.

J’ai découvert que ce qui leur permet de s’engager pleinement et avec une énergie et une audace inépuisables réside dans une intelligence encore méconnue que l’on peut qualifier d’existentielle ou de spirituelle.

L’intention de ce parcours pionnier et transformateur (distanciel, coaching et retraite) est de vous permettre de rencontrer le “noble leader” qui est en vous pour accéder à une source de rayonnement insoupçonnée : celle qui surgit lorsque l’on arrime son action à ses véritables aspirations existentielles.

Et en donnant vie à votre projet à impact, vous pourrez rejoindre l’aventure la plus enthousiasmante de notre époque : participer à la transformation solidaire,  écologique et spirituelle de notre société.

Romain CRISTOFINI

Animateur du parcours

Voir sa bio

L'ENJEU pour l'entreprise

Dépasser les schémas du passé pour devenir un leader éclairé, inspirant et incarnant
l’engagement sociétal de l’entreprise.

LES objectifs DU PARCOURS

  • Ajouter à vos responsabilités professionnelles actuelles une dimension d’engagement sociétal véritable, fidèle à vous-même et hautement inspirante pour autrui.
  • Déployer votre singularité de leader (« noble leadership ») pour pouvoir être pleinement aligné(e) avec vous-même et offrir tout votre potentiel à votre projet.
  • Découvrir votre intelligence spirituelle et activer des ressources intérieures puissantes comme la « mission de vie » (noble purpose).
  • Identifier un projet à impact sociétal (ou un changement), branché sur vos aspirations essentielles et utile à votre organisation.
  • Passer à l’action et dépasser les blocages pour oser incarner cette ambition, embarquer votre équipe et prendre les premières décisions.

MODALITES ET CONTENU DU PARCOURS

4 SESSIONS EN LIGNE

Le groupe se réunit lors de 4 sessions d'une journée. La régularité de ces rendez-vous mensuels permet de vivre un processus riche et structuré . Les avancées de chacun entre les sessions nourrissent la dynamique et les échanges.
Distanciel.

RETRAITE DE 3 JOURS

Après la 2ème session, le groupe part pour une déconnexion totale au cœur de la nature, au magnifique domaine du Taillé (Ardèche). Un temps d'introspection et de partage unique pour faire l'expérience de la connexion à "plus grand que soi" et identifier sa mission de vie. Présentiel.

COACHING INDIVIDUEL

Durant le parcours, chaque participant bénéficie de 2 séances d'accompagnement de 1h30 avec Romain Cristofini. Ces séances visent à accélérer les prises de conscience et dépasser les principaux obstacles. Distanciel.

Au cours de ce parcours fortement expérientiel, vous apprendrez à :
  • Identifier vos véritables talents (et non vos compétences) : ils constituent votre singularité de leader et la source de votre noble leadership
  • Déjouer ces pièges tendus par l’ego qui vous empêchent d’être vous-même et d’oser porter votre voix
  • Ecouter régulièrement vos élans intérieurs (intuition, signes, élans de vie) pour les traduire en idées et projets pour votre organisation
  • Vous aligner sur votre mission de vie (noble purpose), la boussole intérieure précieuse et nourrissante du leader éclairé
  • Décider dans l’incertitude par une reconnexion plus rapide à soi et à l’essentiel
  • Faire émerger et initier un projet « à impact sociétal » que vous incarnerez car il sera né de votre cheminement intérieur
  • Partager vos aspirations les plus hautes à vos équipes pour les mettre en mouvement à leur tour
  • Cultiver une véritable qualité de présence à vous-même et aux autres.

Vous souhaitez embarquer dans l'aventure ?

A QUI S'aDRESSE CE PARCOURS ?

  • A des entrepreneurs ayant besoin de se connecter à leur « source » pour actualiser leur projet et retrouver le “feu sacré”.
  • A des cadres dirigeants désirant s’aligner avec eux-mêmes et incarner véritablement un changement porteur d’avenir.
  • A des responsable RSE souhaitant redonner un maximum de sens et d’impact à leur action.
  • A des managers à haut potentiel décidés à grandir pour embarquer dans l’aventure du changement sociétal.

LES POINTS FORTS DU PARCOURS

49 heures de formation & de coaching de haut niveau
Possibilité d'un financement Datadock
Le temps fort d'une retraite
entre pairs
3 jours et 2 nuits en totale immersion
Un contenu pionnier et varié
Un parcours mêlant apprentissages de sagesse, introspection, méditation, rencontres inspirantes et émergence d'un projet à impact.
Un parcours qui nourrira un projet concret
L'intelligence collective et le soutien entre pairs
pour stimuler créativité et passage à l'action
Accompagnement individualisé de haut niveau
Animation et coaching par Romain Cristofini
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DATES et COUT DU PARCOURS

  • Démarrage du parcours (Session 1 en ligne) : 22 février 2022.
  • Session 2 (séminaire-retraite) : du 14 au 16 mars 2022 (Ardèche).
  • Sessions 3, 4 et 5 (en ligne) : 28 avril, 24 mai, 23 juin 2022.
  • Dirigeant/manager d’une entreprise dont le C.A est supérieur à 3 millions d’euros : 4 350 € H.T
  • Dirigeant/manager d’une entreprise dont le C.A est inférieur à 3 millions d’euros : 3 950 € H.T
  • Porteur de projet, cadre en transition, ONG ou association : 3 150 € HT 

Ce prix inclut :

  • 49 heures de formation réparties sur 7 jours (4 en distanciel, 3 en présentiel)
  • 3 heures de coaching individuel (réparties sur 2 ou 3 séances)

Notes

 

  • Datadock / Qualiopi : ce parcours peut faire l’objet d’une prise en charge dans le cadre d’un budget formation (France uniquement).
  • Ce prix n’inclut pas les frais d’hébergement (240 € HT) et de déplacement pour la retraite de 3 jours.